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学院组织开展2017年度中层干部考核述职工作

作者:             时间:2018-01-30

1月30日,学院组织开展2017年度中层干部述职考核工作,学院领导王叙平、祝嘉平、方润生、王颖超、钱清、吴国兵、王国勤、胡善珍、冯云等,各职能部门主要负责人,各系主任、书记参与了述职考评工作。学院副院长吴国兵主持该项工作。

来自教学、管理、后勤等部门19位中层干部相继进行了年度述职。大家汇报了2017年度各自完成的工作,实事求是地总结了一年来取得的成绩,畅谈了工作体会,认真分析了自身存在的问题和不足,确定了今后工作的努力方向。

吴国兵在主持时指出,年度述职是学院一项重要工作,学院专门成立了考核工作领导小组,采取个人述职、部门评议、综合评价等方式进行,程序上实行教职工对部门述职、中层干部对领导班子述职,自1月中旬以来,院领导分赴各单位、各系部参加述职考核,述职工作稳步推进,效果显著。他希望大家在述职的同时,要善于总结,凝练成绩,反映特色。

程思在听取了各位中层干部述职后,充分肯定了各位中层干部2017年度所取得各项成绩。他指出,大家述职报告内容详尽,思路清晰,责任意识强,创新发展有很大提升,执行落实成效显著,团队意识不断增强,教科研工作有可喜局面,让人高兴,让人欣慰。

学院理事长王叙平在讲话中强调,当前学院呈健康、快速发展态势,招生、就业、学生管理等方面工作成效显著,这是全体教职工共同努力的结果。希望全体教职工不忘初心,继续增强主人翁意识和责任意识,树立较强的事业心和责任感;要进一步树立学习意识,要在创新驱动上下功夫;要继续树立创新意识,敢于创新,不断增强内部发展活力,共创学院全面、协调、可持续发展的美好明天。

会后,与会人员以无记名评分的方式,本着客观、负责的态度,从德、能、勤、绩、廉等几个方面对述职人员进行了民主测评。(撰稿:吴梅 摄影、编辑:严俨)